Bei Ally Hi-Tech gibt es eine Gruppe von Leuten, die die Zahlen, Linien und Symbole auf den Zeichnungen in einen kompletten Satz Produktionsgeräte umwandeln, die Geräte beim Kunden vor Ort bauen und alle Anstrengungen unternehmen, damit die Kunden sie fertigstellen Betrieb der Geräte.Sie haben keine Angst vor Unwettern, Kälte und Hitze, Tag und Nacht, Feiertagen und Wochentagen, nur um den Bau abzuschließen und die Geräte mit hoher Qualität und Standards zu liefern.Sie sind die schönsten „Ally Hi-Tech Frontline People“.
Ihr Einsatz bewegt uns immer wieder: Die Arbeit vor Ort ist schwer und das Zeitlimit knapp.Sie müssen die langfristige Trennung von ihren Familien und Überstunden während der Ferien in einem fremden Land ertragen.Um sicherzustellen, dass die Wasserstoffproduktionseinheit reibungslos in Betrieb genommen wird, qualifizierter Wasserstoff produziert und die Bedürfnisse der Kunden erfüllt werden, muss sie rechtzeitig in Betrieb genommen werden.Bei starker Kälte trotzen sie bis zu minus 30 Grad bei Wind und Schnee für die Inbetriebnahme vor Ort;In der Hitze installierten sie das Gerät unter der sengenden Sonne.
Ihre hervorragende Eigenschaft, keine Schwierigkeiten zu fürchten und sich herzlich zu engagieren, ist die beste Interpretation des Servicegeistes der Mitarbeiter von Ally Hi-Tech.
Es gibt viele solcher fleißigen Ingenieure an vorderster Front vor Ort beim Kunden.Ihre Begeisterung für die Arbeit und ihr selbstloses Engagement sind zur „Quelle“ für den kontinuierlichen Fortschritt und das Wachstum von Ally Hi-Tech geworden.
Kürzlich lobte das Unternehmen die Mitarbeiter vor Ort an vorderster Front für die sechs Projekte, die die Inbetriebnahmeabnahme pünktlich abgeschlossen haben, und ermutigte so ihre Bemühungen und Beiträge.Außerdem möchten wir die Mitarbeiter, die noch an vorderster Front arbeiten, ermutigen, sich ein Vorbild an ihnen zu nehmen und von ihrem hervorragenden Arbeitsstil mit Fleiß und Engagement zu lernen.
Unsere Mitarbeiter sind der wertvollste Reichtum von Ally Hi-Tech.Ally Hi-Tech wird große Anstrengungen unternehmen und kontinuierlich Fortschritte machen.Die Führungskräfte des Unternehmens werden auch mehr Zeit und Energie darauf verwenden, den Mitarbeitern mehr Fürsorge und Belohnungen zu bieten, damit jeder Ally Hi-Tech-Mitarbeiter die Wärme und das Glück der „Ally-Familie“ spüren kann!
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 29.09.2022
