Bei Ally Hi-Tech gibt es eine Gruppe von Mitarbeitern, die die Zahlen, Linien und Symbole auf den Zeichnungen in einen kompletten Satz von Produktionsgeräten umwandeln, die Geräte beim Kunden vor Ort bauen und alles daran setzen, dass die Kunden die Geräte in Betrieb nehmen können. Sie haben keine Angst vor Unwetter, Kälte und Hitze, Tag und Nacht, Feiertagen und Wochentagen, nur um den Bau abzuschließen und die Geräte in hoher Qualität und nach höchsten Standards auszuliefern. Sie sind die besten „Ally Hi-Tech Frontline People“.
Wir sind immer wieder von ihrem Einsatz beeindruckt: Die Arbeit vor Ort ist anspruchsvoll und die Zeit knapp. Sie müssen die lange Trennung von ihren Familien und Überstunden während der Ferien im Ausland ertragen. Sie gewährleisten eine reibungslose Inbetriebnahme der Wasserstoffproduktionsanlage, produzieren qualifizierten Wasserstoff und erfüllen die Anforderungen der Kunden, um die Anlage pünktlich in Betrieb nehmen zu können. Bei klirrender Kälte trotzen sie minus 30 Grad Celsius, Wind und Schnee, um die Anlage vor Ort in Betrieb zu nehmen; bei großer Hitze installieren sie die Anlage unter der sengenden Sonne.
Ihre hervorragende Eigenschaft, keine Schwierigkeiten zu fürchten und sich von Herzen zu engagieren, ist die beste Interpretation des Servicegeistes der Menschen von Ally Hi-Tech.
Viele dieser fleißigen Ingenieure arbeiten an der Front der Kunden vor Ort. Ihre Begeisterung für die Arbeit und ihr selbstloser Einsatz sind zur treibenden Kraft für den kontinuierlichen Fortschritt und das Wachstum von Ally Hi-Tech geworden.
Kürzlich lobte das Unternehmen die Mitarbeiter vor Ort für die sechs Projekte, die die Inbetriebnahme und Abnahme fristgerecht abgeschlossen hatten, und würdigte damit ihren Einsatz und ihre Leistungen. Auch die Mitarbeiter, die weiterhin vor Ort arbeiten, sollten sich ein Beispiel an ihnen nehmen und von ihrem hervorragenden Arbeitsstil, der von Fleiß und Engagement geprägt ist, lernen.
Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Gut von Ally Hi-Tech. Ally Hi-Tech wird große Anstrengungen unternehmen und kontinuierlich Fortschritte erzielen. Die Unternehmensleitung wird außerdem mehr Zeit und Energie darauf verwenden, sich mehr um die Mitarbeiter zu kümmern und sie zu belohnen, damit jeder Mitarbeiter von Ally Hi-Tech die Wärme und das Glück der „Ally-Familie“ spüren kann!
Veröffentlichungszeit: 29.09.2022
